【体育外围】移动传感器技术将能提升工作效率

发布时间 : 2021-04-04 07:34:02   浏览次数 : 35941次     来源:体育外围下注     编辑:体育外围下注
本文摘要:明尼苏达大学的两名研究人员正在研究一种移动传感器技术,希望通过这种技术提高人们在工作场所的生产率。

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明尼苏达大学的两名研究人员正在研究一种移动传感器技术,希望通过这种技术提高人们在工作场所的生产率。文科学院的心理学教授DenizOnes和医学院的不道德医学教授Mustafaal`Absi重新加入了一个由六所大学组成的小组。该团队将花费1380万美元创建和测试一个新项目,这是一个基于移动传感器和软件的日常工作绩效客观评估系统,由高级信息研究项目署(IARPA)资助。al'absi博士,不道德医学实验室和压力研究的专家主任,将带领团队进行测量和预测工作演示的现场研究。

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他认为,压力不会影响人的生活,不会引起心脏病、体重增加等一系列问题,也不会影响工作呈现。这个项目的目标是开发新的方法来理解人们的表达和决策技能在紧张的情况下是如何受到影响的。现有的劳动力评估工具,如了解评估、访谈、问卷调查等,并不依赖于一个人在日常生活中表现出来的最差的方法。

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传感器会在不同的情况下更准确地捕捉人们的不道德行为,最终提高工作绩效和生产率。为了开发和评估模型,研究团队将收集国内外机构数百名员工的数据,创建新的传感器标记,然后将其应用于数据分析,开发基于传感器的索引库,并计算员工的能力、个性和工作表现等特征。这六所大学的研究团队将由孟菲斯大学教授、国家公共卫生研究所资助的移动传感器数据卓越中心科学知识主任SantoshKumar领导。

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该团队还包括一些工作绩效领域的顶尖研究人员,还包括人际关系、传感器设计和信号处理、心理压力、移动计算、移动传感和机器学习方面的专家。研究小组希望通过这个项目开发一种评估员工才能的方法,并分析工作场所的不道德行为和结果,包括绩效、满意度和压力。这项研究对工作世界的创造潜力类似于从马车到自动驾驶汽车。

al`absi博士回应说,像这样的项目令人兴奋,这些数据通过传感器以最糟糕的方式带给人们,因为每个人都会受到工作表现的影响。


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